День: 23.09.2022

Неформальная занятость — последствия для работника и ответственность работодателя

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу в соответствии со статьей 16 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также, важно отметить, на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом […]

Updated: 2022-09-28 — 13:40